人才理念

 

一、我们的原则

 

1. 招聘和录用:注重人的素质、潜能、品格、学历和经验,遵循公正、公开的原则。

 

2. 人力资源配置:内部优先于外部,坚持个人意愿与公司整体需要相结合的原则。

 

3 . 薪酬:与责任、能力、贡献、经验等相对应,充分体现公平的、公正的原则。 

 

4 . 培训:按阶段不断完善培训体系,重视实际操作能力的提升。

 

5.  公司的目标与员工的目标相一致,共同提升与成长。

 

二、我们的理念

 

1 . 品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准。

 

2. 岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,以人为本、任人唯贤、人尽其才。

 

3 .工作态度:诚信、认真、敬业、创新、追求卓越。

 

4 . 团队协作:良好的组织管理形式,“以人适岗”充分发挥个人及集体的潜能,实现企业、个人共同目标。

 

 

三、我们的宗旨

 

1 . 公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长。

 

2 . 公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。

 

3 . 公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。

 

富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!

 
 
 
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